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En la actualidad el estrés laboral tiene importantes consecuencias, no sólo como causa directa de la siniestralidad en las empresas, sino por su incidencia sobre el rendimiento de los trabajadores afectados, aunque será responsabilidad de cada organización garantizar condiciones de trabajo saludables, tanto a nivel físico como psicosocial.
Personal de la empresa que se desempeñe como psicólogo, administrativo de personas, administrativo de finanzas, administrativo de remuneraciones, administrativo de seguros, administrativo de adquisiciones, técnico de ventas, y operativos.
Saber leer y escribir. Reconocimiento de situaciones de conflicto que requieren aplicar técnicas para prevención del estrés.
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